Hræsnin í jafnréttismálum

Það er akkúrat ekkert jafnrétti fólgið í því að skikka fyrirtæki til þess að hafa kvenfólk í stjórn. Í raun er þetta niðurlægjandi fyrir kvenþjóðina.

Auk þess munu fyrirtæki sem ekki finna typpislausan stjórnanda sem hugnast þeim, einfaldlega finna lepp til að fylla stöðuna.

Kynjakvóti í stjórnum fyrirtækja

Athugasemdir

[GunniS, 4.3.2010 kl. 14:31]

ég er sammála, en svo er önnur hlið á þessu sem ég hef verið að reyna að benda á, og það er að ísland er aðili að mannréttindasáttmálum sem kveða á um að hverskyns mismunun eftir kyni eða húðlit er bönnuð, og hvað er svona lagasettning annað en brot á mannréttindum.